Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj ljudskih resursa

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja ljudskih resursa koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija ljudskih resursa koje podržavaju poslovne ciljeve naše organizacije. U ovoj ulozi, bit ćete ključna osoba za upravljanje svim aspektima ljudskih resursa, uključujući zapošljavanje, obuku, razvoj zaposlenika, upravljanje učinkom i odnose s zaposlenicima. Vaša uloga će biti ključna u stvaranju pozitivne radne kulture i osiguravanju usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i iskustvo u vođenju timova. Također ćete biti odgovorni za razvoj i implementaciju politika i procedura koje podržavaju naše strateške ciljeve. Ako ste strastveni u radu s ljudima i imate iskustvo u upravljanju ljudskim resursima, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija ljudskih resursa.
  • Upravljanje procesom zapošljavanja i selekcije.
  • Razvoj i provedba programa obuke i razvoja.
  • Upravljanje učinkom zaposlenika i evaluacija.
  • Osiguravanje usklađenosti s radnim zakonima i propisima.
  • Razvijanje i održavanje pozitivne radne kulture.
  • Savjetovanje menadžmenta o pitanjima ljudskih resursa.
  • Rješavanje konflikata i problema zaposlenika.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Minimalno 5 godina iskustva u upravljanju ljudskim resursima.
  • Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima.
  • Poznavanje radnog zakonodavstva i propisa.
  • Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Visoka razina organizacijskih vještina.
  • Poznavanje HR softverskih alata.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoj stil upravljanja ljudima?
  • Koje strategije koristite za poboljšanje radne kulture?
  • Kako se nosite s konfliktima unutar tima?
  • Možete li opisati uspješan projekt koji ste vodili?
  • Kako osiguravate usklađenost s radnim zakonima?
Link copied to clipboard!